Mobilité

Forum emploi Eurométropole : un meilleur accès à l'emploi grâce à la coopération transfrontalière

Visuel du Forum de l'emploi 2014

Forum de l'emploi Eurométropole : un meilleur accès à l'emploi grâce à la coopération transfrontalière. ©Le Forem

Chaque automne, l'effervescence est la même. Chercheurs d'emploi, étudiants en fin de cycle, personnes en reconversion : CV sous le bras et motivation au diapason, tous sont venus rencontrer directement des entreprises wallonnes, flamandes et françaises. 

Le Forum emploi Eurométropole, organisé dans le cadre d'un projet Interreg IV France-Wallonie-Vlaanderen, permet ainsi tous les ans aux recruteurs et aux demandeurs d'emploi des deux côtés de la frontière franco-belge de mieux se connaitre et d'échanger. Créé en 2006 sous l'impulsion de la Société civile, des trois services publics de l'emploi (SPE) du territoire et d'Unizo (union des entrepreneurs indépendants flamands), cet évènement vise à améliorer et préciser l'offre d'emploi transfrontalière ainsi qu'à favoriser la mobilité. Symbole de cette mobilité, le Forum change de lieu chaque année, alternant entre Lille, Tournai et Kortrijk.

Un bilan toujours plus positif

Lors de la dernière édition, en novembre 2014, 83 entreprises issues de secteurs variés étaient présentes. Le Ministère de la Défense belge cotoyait la Police nationale française, Belfius Banque ou IBM Lille. Si certains secteurs professionnels phares de la région étaient particulièrement bien représentés (le textile et l'agro-alimentaire, notamment), on constate aussi la participation d'entreprises axées sur l'économie sociale ou les services aux personnes.

Côté visiteurs, ils étaient plus de 4000. 94% d'entre eux s'étaient déplacés pour rechercher un emploi, et 42% ont trouvé de nouvelles perspectives professionnelles. Car l'offre du Forum emploi Eurométropole est multiple : au-delà du recrutement, les professionnels sont présents pour prodiguer des conseils et offrir des astuces sur l'emploi ou la mobilité. C'est l'occasion pour beaucoup de découvrir des filières ou des formations jusqu'ici méconnues ; une aubaine pour les 18 et 25 ans, public majoritaire de l'évènement. 

Le fruit d'une collaboration transfrontalière

Fort de son succès (voir chiffres ci-contre), le Forum met en lumière le rapprochement entre les SPE des trois versants : Pôle emploi Nord Pas-de-Calais (France), le VDAB (Flandres) et le Forem (Wallonie). Ils collaborent via le réseau Eureschannel, mis en place pour faciliter la mobilité de l'emploi dans la région frontalière. Cette coopération a permis aux acteurs de l'emploi de mieux se connaître, de comprendre les forces et les besoins du territoire avant de mener ensemble des actions et dispositifs sur le terrain. Leur travail commun se traduit par exemple par la création d'une offre de services.

Un constat positif et participatif que Nadine Crinier, directrice régionale de Pôle emploi Nord-Pas de Calais et présidente d'Eureschannel, Eric Hellendorff, directeur régional du Forem Tournai / Mons et Robert De Clercq, directeur de VDAB West-Vlaanderen, ont présenté lors de la dernière Assemblée de l'Eurométropole. Fruit de leur collaboration, ils ont déposé un projet "Emploi sans frontières" dans le cadre du programme européen EaSI (emploi et innovation sociale). Celui-ci a notamment pour but de lever les freins à la recherche professionnelle au niveau transfrontalier. 

Acteurs de la stratégie Eurométropole 2020, les SPE poursuivent le travail collaboratif en 2015, avec pour objectifs entre autres le développement de l'alternance et de la formation, la mise en place d'une CVthèque accessible aux entreprises ou l'obtention d'un droit à l'expérimentation - afin de faciliter les démarches d'accès à l'emploi transfrontalier au niveau legal et pratique. Le Forum emploi Eurométropole, quant à lui, bénéficiera en 2015 d'une nouvelle formule, mieux adaptée aux besoins actuels du marché de l'emploi.